職業發展


AS真人棋牌建立了完善的職位說明書,以便於人才的培養和選拔。

公司提供專業和管理兩條晉升方向,為員工職級晉升製定了明確、嚴格的標準和依據,確保公平、公正、公開和公信,進而鼓勵員工努力學習知識技能,不斷提高自身素質和能力。 職級晉升管理實行能上能下,能進能出的動態管理。能力和工作業績突出的員工將優先獲得晉升的機會,不稱職或出現重大責任事故、違紀事件的員工將被降職使用。


研發中心職位體係


技術支持中心職位體係



市場/營銷中心職位體係


AS真人棋牌注重員工成長與職業生涯發展,為員工構造了網狀職業發展路線,鼓勵員工不斷追求新知。結合公司發展需求、員工個人潛質、員工發展意願等因素,製訂科學的培訓計劃,提供學習資源與平台,營造濃鬱的學習氛圍,以不同形式幫助員工提升能力與素質。 對員工的培訓內容主要包括:新員工入職溝通培訓、專業技能培訓、職業素質提升訓練、管理能力培訓、專項培訓等。